负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务正常运行；
对门店人员进行培训和有效管理，做好员工技能提升和员工激励关怀，打造高效团队。
妥善处理工作中产生的各类问题；
审核门店的预算和支出，合理控制人事成本，严格控制门店费用，损耗，保证门店的资产安全；
接待顾客周到热情，有责任心，爱心，有良好的沟通能力；
负责饮品制作，归类，创新等；
学习能力强，能够吃苦耐劳，形象好气质佳，有书店咖啡店工作经验优先。
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