店长职位描述：
1.依据门店业绩要求分解，执行，监控并完成门店业绩目标，对业绩达成负责。
2.合理管控门店成本费用支出，降低运营成本，提升投入产出效益。
3.负责店内营销工作，进行多维度的市场获客工作，包括促销活动和推广活动的策划、落地、执行。
4.定期对门店商品动销情况进行分析，并能依据实际情况优化卖场商品结构，空间氛围及陈列。
5.负责管理商品的选品，订购，上货补货及验收等相关工作。
6.负责员工招聘、留用、选拔与绩效考核，培养核心板块主管。
7.带队负责图书批销业务工作，包括 进、销、调、退 一整套工作流程和协调执行。
任职要求：
1.中专及以上学历，25-35周岁。
2.两年以上零售行业或者文化行业管理经营，了解零售店铺人员管理，商品管理和陈列管理的运作。
3.良好的沟通，领导和协调能力，并有较大的抗压能力。
4.具备较强的计划，数据分析及解决问题能力，熟悉Excel电子表格。
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