要求超强的独立工作,工作能力要够强,并且有管理的经验。②熟悉各种企业《管理细则》,参与制定我公司的管理制度,比如从企业目标、服务宗旨、用人原则、岗位设定、岗位描述、员工的日常行为规范、奖惩制度、人事管理条例、公司高压线、员工发展路径等等做出了详细的制定等。③制度制定后能够领会高层的意思,使员工落地执行。③擅长车间生产工艺过程质量管理,了解车间生产工艺流程,生产工艺文件及各项规程制定,生产异常问题解决方案制定;熟悉车间线体班组人员培训上岗,指导班组人员完成生产任务,生产车间管理。
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